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Admissibilité


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Tests psychotechniques :

Les candidats passent des tests psychotechniques non éliminatoires, destinés à évaluer leur profil psychologique et leur capacité à travailler en groupe. (Durée 3 heures).

Les résultats de ces tests sont interprétés par un psychologue lors de l’épreuve d’entretien d’évaluation, à l’admission.

Tout savoir sur les tests psychotechniques, partie 1 :



Tout savoir sur les tests psychotechniques, partie 2 :



Epreuves écrites :

(épreuves écrites notées de 0 à 20)

Dissertation portant sur un sujet d'ordre général relatif à l'évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1945 jusqu'à nos jours (durée 5 h, coefficient 4).

Rédaction d'une note de synthèse et de propositions à partir d'un dossier à caractère général sur un sujet  d'actualité (durée 4 h, coefficient 4).

Epreuve portant sur le droit public : droit administratif, droit constitutionnel, libertés publiques et droit de l'Union européenne (durée 3 h, coefficient 4).

Epreuve portant sur le droit pénal général et la procédure pénale (durée 3 h, coefficient 4).

Epreuve obligatoire à option. Le candidat indique, sur sa demande d'inscription, la matière à option choisie (durée 3 h, coefficient 3) :

- finances publiques,

- géographie économique et humaine,

- histoire contemporaine et relations internationales depuis 1945,

- informatique,

- mathématiques et statistique,

- psychologie,

- sciences économiques,

- sociologie des organisations et gestions des ressources humaines.


Ces épreuves font l'objet d'une double correction.

Admission


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Epreuves orales :

Pour y participer, le candidat doit avoir obtenu, aux épreuves d’admissibilité, un total de points, fixé par le jury, qui ne peut être inférieur à 152.

Entretien d’évaluation s’appuyant sur le résultat des tests psychotechniques et sur des questions de culture générale à partir d’un thème d’actualité tiré au sort par le candidat, permettant d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat, ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer l’emploi postulé (durée : 35 minutes - préparation : 35 minutes - coefficient 7).
Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.

Deux interrogations orales portant sur deux épreuves obligatoires à option choisies parmi les matières suivantes :

- droit privé (droit civil, droit des affaires et droit du travail),

- droit international public et institutions européennes,

- finances publiques,

- géographie économique et humaine,

- histoire contemporaine et relations internationales depuis 1945,

- informatique,

- mathématiques et statistique,

- psychologie,

- sciences économiques, 

- sociologie des organisations et gestion des ressources humaines,

(durée : 20 minutes - préparation : 20 minutes - coefficient 3).

Les matières obligatoires à option choisies lors de l’inscription, ne peuvent en aucun cas faire l’objet d’un changement lors des épreuves orales.
Elles sont différentes l’une de l’autre et de celle choisie à l’écrit.

Une épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation à partir d’un texte dans la langue choisie, tiré au sort par le candidat (durée : 20 minutes - coefficient 4).
Les langues admises sont :

- l’allemand,
- l’anglais,
- l’arabe,
- l’espagnol,
- l’italien,
- le mandarin,
- le russe,
- le turc.

Le candidat indique son choix dans sa demande d’inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer au moment des épreuves.

Epreuves sportives :

Epreuves d’exercices physiques (coefficient 3) : elles sont constituées d’un parcours d’habileté motrice et d’un test d’endurance cardio respiratoire. Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou l’autre des épreuves est éliminatoire. Cliquez ici pour lire le PDF

Vidéo du parcours d'habileté motrice :

Vidéo du test d'endurance cardio respiratoire :